8-38350-49630

Новости-Объявления

Приложение № 1

к решению  второй сессии Совета депутатов Пеньковского сельсовета

Чулымского района пятого созыва

от 06 ноября 2015 г.

Объявление

о проведении конкурса по отбору кандидатур на должность Главы Пеньковского сельсовета Чулымского района

Совет депутатов Пеньковского сельсовета Чулымского района объявляет конкурс по отбору кандидатур на должность Главы Пеньковского сельсовета Чулымского района.

Дата, время и место проведения конкурса:  26 ноября 2015 года, в 11 часов 00 минут (местного времени), в здании администрации Пеньковского сельсовета Чулымского района по адресу: Новосибирская область, Чулымский район, с Пенек ул. Железнодорожная,27.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достиг­шие возраста 21 год, владеющие государственным языком Российской Феде­рации, отвечающие требованиям, предъявляемым к кандидату на должность Главы Пеньковского сельсовета Чулымского района (далее - кандидаты), установленным Положе­нием о порядке проведения конкурса по отбору кандидатур на должность Главы Пеньковского сельсовета Чулымского района, утверж­денным решением тридцать пятой сессии Совета депутатов Пеньковского сельсовета Чулымского района четвертого созыва

от 12.08.2015 г. №  19

В число требований к кандидатам на должность Главы Пеньковского сельсовета Чулымского района включаются требования о соблюдении запретов и ограничений, установлен­ных федеральным законодательством для лиц, замещающих муниципальные должности.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

1) личное заявление;

2) две фотографии размером 3 х 4 см;

3) собственноручно заполненную и подписанную анкету;

4) паспорт или документ, заменяющий паспорт гражданина Российской Федерации;

5) программу развития муниципального образования (предложения по улуч­шению качества жизни населения в Пеньковском сельсовете Чулымского района.

6) документы, подтверждающие стаж работы (при наличии): копию трудовой книжки, заверенную по месту работы или нотариально, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

7) документы об образовании;

Подробнее...

Отдел надзорной деятельности по Коченевскому и Чулымскому районам

Новосибирской области информирует

Пожарная безопасность в жилом секторе!

           В современном жилище имеется много потенциальных источников пожара: неисправные электроприборы и электросети, перегрузка электросетей, оставленные без присмотра включенные газовые и электрические плиты, бытовая техника, бенгальские огни, непотушенные окурки и т. п.

Для сведения к минимуму опасности возникновения пожара по вине человека, необходимо, чтобы правила безопасного поведения людей переросли в общую культуру, для чего требуется постоянная, целенаправленная разъяснительная работа по вопросам пожарной безопасности.

При проведении разъяснительной работы следует особое внимание уделять вопросам выполнения требований пожарной безопасности, относящихся непосредственно к жилому сектору. При этом следует уделить внимание следующим мерам пожарной безопасности.

Меры пожарной безопасности при использовании электротехнических устройств

1. Необходимо следить за исправностью электропроводки, электрических приборов и аппаратуры, а также за целостностью и исправностью розеток, вилок и электрошнуров.

2. Запрещается эксплуатировать электропроводку с нарушенной изоляцией.

3. Запрещается завязывать провода в узлы, соединять их скруткой, заклеивать обоями и закрывать элементами сгораемой отделки.

4. Запрещается одновременно включать в электросеть несколько потребителей тока (ламп, плиток, утюгов и т. п.), особенно в одну и ту же розетку с помощью тройника, т. к. возможна перегрузка электропроводки и замыкание.

5. Запрещается закреплять провода на газовых и водопроводных трубах, на батареях отопительной системы.

6. Запрещается соприкосновение электропроводов с телефонными и радиотрансляционными проводами, радио- и телеантеннами, ветками деревьев и кровлями строений.

7. Удлинители предназначены для кратковременного подключения бытовой техники; после использования их следует отключать от розетки.

8. Нельзя прокладывать кабель удлинителя под коврами, через дверные пороги.

9. Необходимо пользоваться только сертифицированной электрофурнитурой.

Подробнее...

Приложение
к письму от 15.03.2013 № 188

 

Выплаты, производимые Фондом социального страхования Российской Федерации в 2013г

№ п/п Вид Размер Нормативные правовые акты
1 2 3 4
Обязательное социальное страхование
1. Пособие по временной нетрудоспособности При заболевании или травме застрахованного - выплата пособия за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - Фонд) производится с четвертого дня, В остальных случаях - с первого дня нетрудоспособности при страховом стаже до 5 лет- 60% среднего заработка; От 5 до 8 лет - 80% среднего заработка; 8 и более лет - 100% среднего заработка за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая, на который начисляются страховые взносы в Фонд, не превышающего предельную величину базы для начисления страховых взносов в Фонд, установленную на 2011-2012 годы (463000 руб. и 512000 руб.). Застрахованному лицу, имеющему страховой стаж менее 6 месяцев, - в размере не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда Трудовой кодекс РФ (ст. 183) Федеральный закон от 16.07.1999г № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» Федеральный закон от 29.12.2006г № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (ст. 3,7,14)
2. Пособие по беременности и родам Для женщин, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, - в размере 100% среднего заработка за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая, на который начисляются страховые взносы в Фонд, не превышающего предельную величину базы для начисления страховых взносов в Фонд, установленную на 2011-2012 годы (463000 руб. и 512000 руб.). Застрахованной женщине,, имеющей страховой стаж менее 6 месяцев, - в размере не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда Трудовой кодекс РФ (ст.255) Федеральный закон от 19.05.1995г№ 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (ст.8) Федеральный закон от 29.12.2006г№ 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (ст. 11)
3. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности 588,95 руб. ( при постановке на учет в медицинских учреждениях до 12 недель беременности) Федеральный закон от 03.12.2012г№ 216-ФЗ ч.2 ст. 10 Федеральный закон от 19.05.1995г№ 81-ФЗ (ст. 10)
4. Единовременное пособие при рождении ребенка 15705,13 руб. Федеральный закон от 03.12.2012г№ 216-ФЗ ч.2 ст. 10 Федеральный закон от 19.05.1995г№ 81-ФЗ (ст. 12)
5. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком Для лиц. подлежащих обязательному социальному страхованию, - в размере 40% среднего заработка за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая, на который начисляются страховые взносы в Фонд, не превышающего предельную величину базы для начисления страховых взносов в Фонд, установленную на 2011 -2012 годы (463000 руб. и 512000 руб.), но не менее 2944,72 руб. по уходу за первым ребенком и 5889,42 руб.- по уходу за вторым и последующими детьми Трудовой кодекс РФ (ст.256) Федеральный закон от 19.05.1995г№ 81-ФЗ (ст. 15) Федеральный закон от 29.12.2006г№ 255-ФЗ (ст. 11.2) Федеральный закон от 03.12.2012г№ 216-ФЗ ч.2 ст. 10
6. Социальное пособие на погребение или возмещение стоимости гарантированного перечня услуг по погребению В размере, равном стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, но не превышающем 5716,75 руб. Федеральный закон от 12.01.1996г № 8-ФЗ (ст. 10) Постановление правительства РФ от 12.10.201 Ог № 813
7. Оплата четырех выходных дополнительных дней в месяц одному из работающих родителей по уходу за детьми- инвалидами В размере дневного заработка за каждый дополнительный выходной день, при этом под дневным заработком следует понимать средний дневной заработок, определяемый в порядке, устанавливаемом Минтрудом России для исчисления среднего заработка Трудовой кодекс РФ (ст.262) Федеральный закон от 24.07.2009г № 213-Ф3 (ч.17ст.37) Разъяснение, утвержденное постановлением Минтруда и Соцразвития РФ и ФСС РФ от 04.04.2000г № 26/34 (п. 10)

Нормы законодательства, предоставляющие право выбора застрахованным лицам порядка назначения, исчисления и выплаты пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком по нормам законодательства, действующего до 1 января 2011 года, к страховым случаям, наступившим с 1 января 2013 года, не применяются.

Порядок исчисления пособия по временной нетрудоспособности q1 января 2013 года не изменился.

С 1 января 2013 года при исчислении пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком средний дневной заработок определяется путем деления суммы начисленного заработка за расчетный период на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на периоды:

- временной нетрудоспособности;

- отпуска по беременности и родам;

- отпуска по уходу за ребенком;

- освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством РФ, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в ФСС не начислялись.

Предельная величина среднего дневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, по страховым случаям, наступившим в 2013 году, согласно новому законодательству составляет 1335,62 руб.

((463000.00 + 512000,00) / 730)

Нормы пункта 3 ч.2 ст. 4.1 Федерального закона от 29.12.2006 г № 255 -ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» в редакции Федерального закона от 29.12.2012г № 276-ФЗ предусматривают обязанность работодателя включать в справку о сумме заработка сведения о периодах временной нетрудоспособности. Отпусков по беременности и родам, по уходу за ребенком, а также о периодах освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработка, если на сохраняемый заработок не начислялись страховые взносы.

До утверждения новой формы справки страхователем в день прекращения работы застрахованного лица либо при его обращении за справкой может быть выдана справка, содержащая сведения об исключаемых периодах для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, в произвольной форме.

Сельсовет

© 2015 Официальный сайт администрации Пеньковского сельсовета Чулымского района НСО